DziaÅ‚alność placówki może być uzupeÅ‚niana wykonywaniem przez wolontariuszy Å›wiadczeÅ„ odpowiadajÄ…cych Å›wiadczeniu pracy, których celem jest w szczególnoÅ›ci:

1) rozszerzenie zakresu opieki nad dzieckiem w placówce;

2) wsparcie pracy wychowawców przez organizowanie kóÅ‚ zainteresowaÅ„ i rozwijanie indywidualnych zdolnoÅ›ci dzieci.

 

Wolontariuszem w placówce może być osoba:

1) pełnoletnia;

2) poinformowana przez dyrektora placówki o specyfice pracy wychowawczej i koniecznoÅ›ci zachowania tajemnicy w sprawach dotyczÄ…cych dzieci znajdujÄ…cych siÄ™ w tej placówce;

3) ubezpieczona przez dyrektora placówki od odpowiedzialnoÅ›ci cywilnej za szkody powstaÅ‚e podczas pracy;

4) która nie byÅ‚a karana za przestÄ™pstwo i nie toczy siÄ™ przeciwko niej postÄ™powanie o przestÄ™pstwo Å›cigane z oskarżania publicznego;

5) która ma peÅ‚nÄ… zdolność do czynnoÅ›ci prawnych.

 

Wolontariusz wykonuje Å›wiadczenia odpowiadajÄ…ce Å›wiadczeniu pracy pod nadzorem dyrektora placówki lub wyznaczonego przez niego wychowawcy, na podstawie porozumienia.

Porozumienie, które zawiera dyrektor placówki z wolontariuszem, okreÅ›la:

1) zakres, sposób i czas wykonywania przez wolontariusza Å›wiadczeÅ„;

2) zobowiÄ…zanie wolontariusza do dziaÅ‚ania w porozumieniu z osobami sprawujÄ…cymi bezpoÅ›redni nadzór nad pracÄ… wolontariusza w placówce;

3) zobowiÄ…zanie wolontariusza do zachowania tajemnicy w sprawach dotyczÄ…cych dzieci znajdujÄ…cych siÄ™ w placówce;

4) postanowienie o możliwości jego rozwiązania.

 

   Na proÅ›bÄ™ wolontariusza dyrektor placówki wydaje mu pisemnÄ… opiniÄ™ o wykonywaniu Å›wiadczeÅ„ odpowiadajÄ…cych Å›wiadczeniu pracy na rzecz tej placówki.